Er zijn verschillende mogelijkheden om gebruik te maken van subsidies om zo voor  bedrijven het aantrekkelijk te maken om hun personeel op te leiden en/of te blijven trainen.

Op deze manier blijft de kennis in Nederland .

 

De hoofdzaak is om meer vakbekwame en betrokken werknemers te behouden.

 

 

Voor alle bedrijven die een BBL traject of EVC traject zijn verschillende subsidies te verkrijgen.(waarbij WVA een vorm van susidie is)

 

 

In Nederland zijn er een aantal stichtingen die zich bezighouden met bijscholingen voor werknemers in de oppervlaktebehandelende industrie zoals;

  • Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerkingsbedrijven (OOM)
  • Stichting Arbeidsmarkt en opleiding in de Metalectro (A+O)
  • Scholingsfonds voor de schildersbranche (SWEF/of via de FOSAG voor de Metaalconserveringsbranche /stralen,spuiten)
  • Stichting Ontwikkelingsfonds voor het Isolatiebedrijf (OOI)

 

Deze stichtingen organiseren bijscholingsprogramma’s die ze laten uitvoeren door cursusgevende instanties waaronder de Uden Quadraat bv.
Zij beschikken veelal over een eigen catalogus waarin deze cursussen staan vermeld.

Deze stichtingen subsidiëren ook bedrijfscursussen.

Voorwaarde voor het hierboven geschetste is wel dat het bedrijf is aangesloten:

  • OOM (Kleinmetaal)
  • Metaal- en elektrotechnische Industrie (A+O) (Grootmetaal) ofwel een van bovenvermelde instanties